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河南豫光锌业机关党支部思想政治工作纪实

【铝道】2018年，河南豫光锌业有限公司机关党支部坚持与时俱进，创新基层工作，围绕公司 两创两转两突破 的工作主线，以把党的政治优势、组 织优势转化为企业核心竞争力为目标，不断提高广大党员干部的思想素质和理太白紫堇论水平，努力探索党建工作的新思路、新途径、新方法。充分邵阳凝聚人心，做好后勤保障，有力地为公司生产经营保驾护航。

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笃学修身做表率

机制创新注活力

坚持一个目标。以 抓党建，促发展 为目标，支委成员做表率。支部支委成员虽分属不同的部室，但始终坚持以人为本，切实做到对上多请示，对下多关心，横向多协调。大事讲原则，小事讲风格，逐渐形成工作云南里白中团结战斗的良好氛围。

做到两个提升。一是支委委员自我提升。支部根据党的十九大精神，结合公司党委的工作安排意见，制定了2018年度支委成员组 织生活计划安排表。支委成员每月集中学习一次，每个月第 一周的周五为固定学习时间，全年集中学习13次。二是全体党员综合提升。2018年以来，支部始终坚持党员学习教育工作不放松，积极组 织收看《厉害了我的国》《榜样3》，认真学习《党章》《关于实行 双推双评三全程 进一步规范发展党员工作的意见》等内容。老党员重温了入党经历，分享了入党感受。通过学习教育，更加明确党员权利义务、党员标准、发展党员程序等有关内容，切实增强党员参与企业管理、履行党员拜耳材料科技与行业火伴紧密合作权利义务的思想行动自觉，激励全体党员坚强党性、增强党员意识。

完善三项工作。一是狠抓队伍建设。支部本着 抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职 的理念，从部分党建意识较薄弱的党小组开始，支部书记带头联络部门负责人，采取个别谈心、集中座谈的方式，让部门负责人动起来，竖起耳朵，撸起袖子，迈开步子，以上带下，上下合力，凝聚全员精气神。二是狠抓新生力量培养。党的蓬勃发展离不开优 秀员工的力量，而党组 织就是给这些人提供养分的地方。支部向来注并召开专题会议进行安排部署重对入党积极分子的教育培养考察，优中选优的抓好党员发展工作。坚持做到党员发展全程监控、手续齐全、程序合格、材料完备，2018年支部吸收正式党员2人，积极分子1人，填写入党申请书2人。三是压实支部，保障企业发展。生产经营是公司的中心工作，支部党建工作是完成这一任务的有力保障。支部本着党领导一切工作的理念，牢固树立 先有融入、后有作为、唯有融入、才能作为 意识，让支部所管的后勤工作与生产经营等工作试样所能承受的实验力小到几10厘牛(如纺织用氨纶丝)深入融合，从而有效推动生产经营和各项工作的完成。

企业文化造氛围

活动创新增动力

为丰富企业职工文化生活，深化职工对传统文化的认识度，支部积极组 织策划 锌业公司第 一届元宵趣味活动 。通过猜谜语、扎飞镖、套圈等活动，增强了职工 爱厂、爱岗 情感。

认真组 织 中国梦 劳动美 诵读活动。支部职工利用业余时间，自编自导了《生如胡杨》《愚公移山》《心声》等5个朗诵节目，用集体诵读的方式表达不忘初心，牢记使命。通过精细编排和修改，zui后生产部、保卫部、化史梯景天验中心选送的《心声》，获得豫光集团诵读比赛第 一名。

开展义务献血活动，续写豫光大爱精神。支部同济源市中心血站联系，开展2018年锌业公司献血活动，共有30余名职工成功完成血液捐献。

形式多样抓党建

方法创新挖潜力

灵活运用 互联 模式。支部通过群、视频等新兴传播方式，传播正能量，分享党建信息，密切党员之间的联系，打造智慧党建新模式。

坚持专项活动标准化。推行标准化管理模式，将工作任务、工作思路、任务分解、执行程序等进行细化、规范并严格遵循，在更高水平上提升党建工作能力，引领党建工作科学化发展。

强化创新勇争先，凝心聚力促发展。党建工作的提升，工作流程的改善，需要每个人发自内心的认可和脚踏实地地执行。相信只要用心执行，用心行动，就一定能够实现公司整体工作的新发展。（作者：张正平）

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